0- GENERALITES La théorie macroéconomique voit l'entreprise comme le point de rencontre parfaite entre une courbe d'offre et une courbe de demande. La théorie microéconomique voit l'entreprise comme le point maximum de rendement d'un capital investi.
Tout ceci est bien abstrait et pas forcément innocent. Les managers sont aussi des hommes, travaillent avec et pour des êtres humains. Tous ont des intérêts, pas forcément convergents. Tous ont une éthique , ensembles d'attitudes et de comportements dont il est souhaitable de tenir compte.
En tant qu'êtres humains, les dirigeants sont tout naturellement responsables, au civil et au pénal, de leurs actes Même lorsqu'ils ne sont pas traduits ou susceptibles d'être traduits en justice, ils doivent prendre conscience que leurs décisions ont le plus souvent un lourd impact sur leur environnement.
D'ailleurs, en dehors des juges, l'opinion se charge de plus en plus de les ramener au sens de la mesure. Par le biais de la presse, ou des mouvements de consommateurs, des syndicats, des associations professionnelles etc...Les documents ci-après permettent de se faire une idée de ces sujets. |
