TRAVAIL, EMPLOI

0 GENERALITES

Bibliographie: Bibliographie des societes:emploi

Travail et emploi sur Internet

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La recherche d'emploi sur Internet   

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Les 35 heures

Travail et economie

Structures sociales

Politiques de l'emploi

Globalisation et Travail     Le débat sur les 35 heures

Emploi : comment mieux sécuriser les parcours professionnels ?

Comment concilier les besoins de flexibilité des entreprises soumises aux fluctuations de la conjoncture économique avec le besoin de sécurité des salariés ?
Quelle est la distinction entre insécurité et instabilité de l’emploi ? Prise en charge des demandeurs d’emploi, mobilité professionnelle, « flexisécurité » avec l’exemple du Danemark, projet de création d’un contrat de travail unique, comptent parmi les thèmes abordés dans cette sélection de rapports.

La sécurisation des parcours professionnels
ARNOULT-BRILL Édith
Conseil économique et social (2007)

Mobilités professionnelles et compétences transversales : rapport du groupe Prospective des métiers et qualifications
AFRIAT Christine, GAY Catherine, LOISIL Florence
Centre d'analyse stratégique (2006)

L'évolution de l'assurance chômage : de l'indemnisation à l'aide au retour à l'emploi
Cour des comptes (2006)

Validation des acquis de l'expérience : du droit individuel à l'atout collectif
VILCHIEN Danielle, AUDIGE Thomas, DEBEAUPUIS Jean, SEGAL Patrick
Inspection générale des affaires sociales (2005)

La sécurité de l'emploi face aux défis des transformations économiques
Conseil de l'emploi, des revenus et de la cohésion sociale (2005)


De la précarité à la mobilité : vers une Sécurité sociale professionnelle
CAHUC Pierre, KRAMARZ Francis
Ministère de l'économie, des finances et de l'industrie ; Ministère de l'emploi, du travail et de la cohésion sociale (2004)

Le sursaut - Vers une nouvelle croissance pour la France
CAMDESSUS Michel
Ministère de l'économie, des finances et de l'industrie (2004)

1 CHRONIQUES

L'importance des technologies dans le travail: secteurs primaire, secondaire, tertiaire

• Pays industrialisés:

  Tendance longue:l'emploi augmente, la quantité de travail de l'individu diminue .

  Fluctuations: plein emploi avant préparation des guerres chaudes ou froides. Crises d'ajustement économique (cycles) ou technique (machine, révolution numérique)

• Pays en développement: sociétés (surtout rurales) à faible productivité et plein emploi

2 GEOGRAPHIE

• Pays industrialisés
• Pays en transition
• Pays en développement
• Pays moins avancés

3 POLITIQUE

4 INTERNATIONAL

Organisations internationales dans GEOSCOPIE

Organisations Internationales sur Internet      Organisation Internationale du Travail

Communauté europenne et emploi

• La protection du niveau d'emploi 
• La protection des travailleurs et des normes du travail:

La mondialisation du travail Florence Jaumotte et Irina Tytell
Depuis une vingtaine d'années, on assiste à la mondialisation de la main-d'œuvre. L'intégration de nouveaux acteurs à l'économie mondiale a multiplié par quatre la main-d'œuvre effective dans le monde. Les pays avancés puisent dans cette réserve en important des produits finis, en délocalisant à l'étranger les activités de production et en recourant aux travailleurs migrants. (404 kb fichier pdf)

Mondialisation du travail Dorothea Schmidt
L'économie mondiale a enregistré une solide expansion qui s'est traduite par une croissance dynamique à la fois de l'emploi et de la productivité de la main-d'œuvre. Mais le chômage reste répandu, spécialement chez les jeunes. Un regard sur les tendances mondiales de l'emploi à l'aide de graphiques. (150 kb fichier pdf)

5 ECONOMIE

TABLE DE L'ECONOMIE

• La Demande d'emploi
  • La composante démographique: volume de la population active, Composante sociologique: les inactifs volontaires ou non (jeunes, vieux, femmes, exclus divers)
  • Le coût du non-emploi:pour les familles, pour la collectivité (exclusion, délinquance, assistance)
• L'Offre d'emploi 
  • La composante technologique
  • La composante de la demande économique solvable
  • Structures de l'offre: emploi salarié, indépendant
  • Le coût de l'emploi: coût du recrutement, de la formation, salaires, charges sociales
  • La concurrence des pays à bas salaires ou à dévaluations compétitives?

6 SECTEURS

• L'emploi agricole: en pays industrialisés forte baisse (révolution agricole commencée au XVIII° siècle, accélérée depuis 1945) L'emploi industriel: baisses successives de l'emploi dans la mine, l'indiustrie lourde puis la production de série ("downsizing", "reengineering" dans le textile, l'automoblie etc...)
• L'emploi dans les services: Menaces liées à l'informatisation et aux télécommunications (télétraitement du Back Office dans les pays comme l'Inde, les Philippines etc...); diminution des réseaux d'intermédiaires (marchés électroniques)

7 SOCIETE

Le droit au travail

• Le travail au centre de l'accès aux revenus et à la participation sociale.Le travail salarié: revenu, statut protégé, dignité... L'activité professionnelle des femmesL'activité professionnelle des personnes âgées
• L'insertion professionnelle des jeunes

Alternatives au travail

• Alternatives au travail salarié: travailleurs indépendants, Alternatives au travail: l'activité
• Alternatives au travail en entreprise: services publics marchands ou non-marchands; économie sociale (coopératives, mutuelles, associations...)

8 OPINIONS

• Sur la demande de travail: appariton de mouvements de chômeurs distincts des syndicats de travailleursSur la demande de revenus de compensation: de l'assurance des chômeurs à l'assistance
• Sur la protection des travailleurs et conditions de travail

9 PERSPECTIVES

LE FUTUR SUR GEOSCOPIE

• 1-Dans les pays industrialisés? AVENIR DU TRAVAIL
  • Quels emplois pour demain ?Les métiers actuels: qui vont embaucher:services aux entreprises, aux particuliers, hôtellerie, transports, BTP
  • Les métiers nouveaux: autonomie et combinaisons de compétences; des emplois aujourd'hui marginaux. L'entrepreneur de soi-même
  • service aux entreprises: bioinformatique, programmeurs,  cybercommerçant, centres d'appels, créateurs de loisirs multimedia, télétravailleurs, téléconseillers, veille technologique, webmestreservice aux particuliers: agent de contacts, conseils sociaux, domotique, nutritionniste, gestion de crises familiales, téléenseignants, assistance aux enfants, aux personnes âgées, aux toxicomanes.
  • service aux collectivités:agent de sécurité, de quartier, entretien du patrimoine, aide éducateur, écologie, gestion de gîtes d'accueil
  • Modes et relations de travailLa durée: temps partiel, temps complet sur emploi temporaire, fin du plan de carrière. La diminution du temps de travail des cadres
  • Le lieu: à distance?à l'étranger?
  • Relations: contrat de travail? sous-traitances
• 2- Dans les pays émergents? Quels emplois pour demain ?
  • avenir des paysans?industrie et travaux publics?
  • services
• Modes et relations de travail
• émigration?
• travail des enfants? esclavage?